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省残疾人劳动就业服务中心紧绷“作风建设”弦,严把“六项规定”关

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初秋絮语 发表于 2013-4-16 00:14:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
    近日,湖南省残疾人劳动就业服务中心党支部出台了《关于加强改进工作作风密切联系群众六项规定》,从加强调查研究、密切联系残疾人、控制发文、规范会议、规范公务活动、厉行勤俭节约六个方面,要求中心干部职工要真正转变工作作风,始终保持同人民群众的血肉联系。
    省中心“六项规定”细化措施,量化指标,更加注重实效。围绕努力推动残疾人实现更高质量就业这一主线,省中心干部职工要深入一线基层加强调研,密切联系残疾人,对各项量化规定和刚性要求要不折不扣执行,切实帮助解决实际问题。同时规定中对中心发文、会议以及公务活动也有详细的落实措施。中心要加强信息化建设,严格控制发文数量,规范发文程序;精简会议活动,提高会议效率和质量;简化公务活动,严控“三公经费”支出。这样,会议少了,文件少了,招待少了,但与基层及残疾人的沟通联系将会越来越多。
    中心支部书记阳庆云强调,“六项规定”对中心干部职工作出具体详细的规定,要立足本职工作,加强学习,严肃纪律,把作风建设落实到“六项规定”上来,始终绷紧“作风建设”这根弦。省中心支部委员将会不定期地进行监督和检查,从严从紧地把规定落到实处,力求取得实效。

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cnvqa 发表于 2013-4-22 17:08:26 | 显示全部楼层
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